中山市防雷设施检测有限公司招聘公告
中山市防雷设施检测有限公司前身为中山市防雷设施检测所，成立于1989年，为中山市气象局直属事业单位，后更名为中山市气象公共安全技术支持中心（中山市防雷设施检测所）。2016年12月23日十四届94次市政府常务会议审议并通过了《中山市气象局防雷设施检测所转制脱钩改革方案》，同意中山市防雷设施检测所由事业单位转制为企业，注册资本1000万元。公司主要业务范围包括：雷电防护装置检测；房屋建筑结构补强、抗震加固施工；雷电灾害风险评估；气候可行性论证；气象防雷安全技术服务；防雷全过程服务等。
根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》（中府国资〔2012〕253号）、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》（中府国资〔2016〕76号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我司决定面向社会公开招聘4名员工，现将有关招聘事项通告如下：
一、报名条件
（一）遵守国家宪法、法律、法规；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（四）具有招聘岗位所需的资格条件；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名与资格审查
（一）报名方法：应聘人员根据报名条件和要求，在规定的时间内将个人简历以及下列报名材料发送至指定邮箱（zsflhr@163.com），邮件名称使用：姓名+应聘岗位。
（1）近期个人正面免冠彩色电子照片；
（2）身份证、毕业证及学位证；
（3）其他相关资料等。
（二）报名时间：截止至2022年8月15日。
（三）资格审查：应聘人员报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格。
（四）考试通知发布时间：经审查无异议，对符合报考资格条件的应聘人员，以电话、短信或邮件形式发布考试通知。
三、招聘岗位
四、招聘考试程序
本次招聘采用面试的顺序进行考核，分为初试、复试两轮。
（一）初试
满分100分。如面试成绩出现同分，可并列前三进入复试，如进入复试不足三人，以实际人数为准。
（二）复试
满分100分。如复试成绩出现同分，则由评委对同分人员再次评分确定名次，再次评分只作为同分人员的名次计算依据。
（三）成绩计分方式
结合复试的最终分数，原则上应聘岗位人员面试分数成绩在70分以下的，不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。
五、综合性审查
对确定的拟录用人员进行政治审查，内容包括身份信息、身体状况、教育背景、在校表现、无犯罪记录、计划生育、人事档案等方面。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的，或人事档案未能配合调查的，取消录用资格，重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。
六、公示
1.按相关规定和条例办理公示等手续（公示时间为7个工作日）。
2.与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通，达成共识。
七、录用
拟录用人员经公示合格后，在规定的时间内办理入职手续。
八、薪酬待遇
根据公司薪酬制度相关规定发放。
九、其他事项
（一）本公告在集团公司、质检公司的官网及公众号、防雷公司公众号发布。
（二）在未发布正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
（三）被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，将依法解除劳动合同。
（四）有下列情形应聘者，取消聘用资格。
1.未在规定时间内报到者；
2.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
3.放弃聘用资格者；
4.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者。
本公告由中山市防雷设施检测有限公司负责解释，咨询电话：0760-88630810。